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宝鸡今年将推进全民参保计划,建设农民工实名制管理平台

时间:2019-03-15 14:32:06   
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宝鸡新闻网讯(记者 黄河)3月15日,全市人力资源和社会保障工作会议召开。记者了解到,今年宝鸡将推进全民参保计划,以新经济新业态从业人员为重点,推进数据分析应用和精准扩面,努力实现法定人员全部享有社会保障。落实《治欠保支三年行动计划》,建设农民工实名制管理平台,实行工资总承包直发、银行代发和按月发放,建立长效机制,开展联动共治,确保2020年基本实现无拖欠。

2018年我市人社系统紧紧围绕“省内领先、西部一流、全国有位、群众满意”目标,全年城镇新增就业5.5万人,农村劳动力转移就业98.65万人,城镇登记失业率3.1%;提高养老保险待遇,城乡居民基础养老金达到123元,企业退休人员养老金实现了“十四连涨”;深化医保支付方式改革,落实医保惠民各项政策,大幅降低了患者负担。全年引进急需紧缺人才402人、外国专家20人;为1651名农民工追讨工资押金1090万元,涉及人数、拖欠工资数额同比分别下降38.2%和34.19%;70项人社服务事项实现了“最多跑一次”;“电子社保卡”上线运用,累计制发卡263.8万张,参保持卡率达到98.9%,稳居全省之首。

今年我市人社部门将组织实施稳定就业、社保提升、引才聚智、治欠保支、薪酬改革、服务便民六大行动,围绕做强汽车及零部件、钛及钛合金、装备制造等优势产业,扶持企业稳定就业存量,鼓励创业扩大就业增量,加强培训提升就业质量,全年计划实现城镇新增就业4.3万人,城镇登记失业率控制在3.9%以内。做好高校毕业生、农民工等重点群体就业,实施三年百万青年见习计划,加强就业援助,确保零就业家庭动态清零。继续举办创业大赛等活动,加大创业担保贷款信用村建设力度,新增发放创业担保贷款5.5亿元。深化养老保险制度改革,稳步推进补充工伤保险,全年实现参保10万人。

此外,我市还将大力开展各类引才引智活动,加强博士后工作站和创新基地建设,新增市级技能大师工作室5个、选拔培养高技能人才2000名。推进事业单位人事制度改革,鼓励支持事业单位工作人员离岗创业创新。实施薪酬改革行动,深入实施“互联网+人社”行动计划,不断完善“智慧人社”项目内容,努力实现人社业务最多“跑一次”,不断增强人民群众获得感幸福感安全感。

市政协副主席、市人社局局长张田力参加会议并讲话。

编辑:王可

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