11月23至24日，第十四届中国妇幼健康发展大会在江西南昌召开。会议由中国妇幼保健协会主办，江西省妇幼保健与优生优育协会、江西省妇幼保健院、江西省南昌市妇幼保健院承办。宝鸡市妇幼保健院受邀参加“全国妇幼保健机构高绩效经验交流暨妇幼保健院发展成果展”，同时被中国妇幼保健协会颁授“全国妇幼保健机构绩效考核取得优异成绩”奖牌。

全国妇幼保健机构绩效考核是国家深化医改、推进高质量发展的重要制度安排，是检验区域医疗综合能力和水平的“金标准”“指挥棒”和“风向标”，也是最权威、最综合的妇幼保健机构“高考”榜单，能充分彰显医院发展“硬核实力”。

自2020年启动以来，宝鸡市妇幼保健院充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，建立绩效考核协调推进机制，完善日常监管体系，对标考核任务，聚焦指标要素，精准靶向发力，统筹任务落地、目标达成，质量内涵不断深化，服务质效双提，实现从“跟跑”到“领跑”的跨越式提升。2020年、2021年全国妇幼保健机构绩效考核得分分别为759.56分、820.33分，等级均为A+，分别位列全国第40位、32位，连续两年位列全省第一，勇立全省地市级妇幼保健机构“龙头”地位，机构区位优势更加突显。在全国出生人口下降总体趋势下，分娩量占全市机构活产数持续增加，2022年分娩量占全市机构活产数较2017年增长3.65%。2020年顺利通过全国文明单位复审，继续保留荣誉称号；2022年被省委、省政府表彰为陕西省先进集体；2023年作为全省唯一一家妇幼保健机构入选陕西省建立健全现代医院管理制度“优秀医院”，囊括运营管理、医疗管理、持续发展3个分组赛全部奖项。

站在新的历史起点，宝鸡市妇幼保健院坚持立足陈仓、辐射西北、面向全国，积极顺应新发展格局、新发展理念，对标群众所盼、发展所需，紧抓国家“十四五”妇幼健康服务体系建设政策窗口期，紧跟市域优质医疗资源东进布局，启动实施高新分院项目建设，以构建区域妇儿疾病诊疗中心为目标，加快战略转型和学科进阶，深化“四大部”体系建设，探索妇幼保健事业高质量发展“宝鸡模式”，全面打造全国地市级妇幼保健院典范。

2.母婴安全保障作用突显。立足全市危重孕产妇和新生儿急救“双中心”，加强院前急救能力建设，有序承接基层危重患者救治、转运，提升快速反应和处置能力，创紧急剖宫产6分30秒最短记录，成为全市危重孕产妇和新生儿抢救“急先锋”和“压舱石”。

3.妇幼健康服务日臻精进。充分发挥全市妇幼项目管理办公室职能，推动孕产期保健、儿童健康管理市、县、乡统筹，构建生育周期出生缺陷防治机制，实现婚前医学检查、孕前咨询、产前筛查诊断、新生儿疾病筛查、结构畸形矫治院内“闭环”管理，全市妇女儿童健康素养逐步提升。

4.专科品牌特色持续提升。先后建成国家临床重点专科1个（新生儿科）、国家首批儿童早期发展示范基地（关注生命1000天），国家孕产期保健、新生儿保健特色专科各1个、省级重点专科3个（产科、儿外科、妇科）、市级重点和优势专科12个，入选陕西省中西医协同“旗舰”科室建设单位。

5.学科体系建设日趋完善。临床保健融合发展，突出专科专病特色，深耕孕产保健、妇女保健、儿童保健、生殖健康“四大部”学科体系内涵，完善学科功能设置，开设29个一级学科、95个二级学科、43个专病门诊，实现生育全程、全生命周期全方位健康服务“闭环”管理。

6.儿童区域医疗成效初显。成立宝鸡市川崎病诊疗研究中心、宝鸡市儿童康复中心，建立儿童内镜中心，全面开展小儿胸腔镜、腹腔镜手术，拓展小儿骨科、神经外科、口腔、眼科、耳鼻喉科和儿童白血病、先心病诊疗业务，多项技术达国内领先水平，为全市儿童兜起疾病康复、医疗救治保障网。

7.辅助生殖技术全市领先。2020年获准开展辅助生殖AIH项目，2023年1月获批试管婴儿IVF技术筹建资质。截至2023年10月底，累计711对夫妻入组夫精人工授精（AIH），成功妊娠205人，已出生健康婴儿149人，有效填补了我市辅助生殖技术空白。

8.科教融合汇聚发展动能。坚持“人才强院”战略，实施人才引进提升计划，与省内外知名医院签署战略合作协议，签约高等院校实习生、研究生和人才培养基地，携手高校共建产教融合创新基地，持续补齐科教短板。床护比、医护比、高级职称占比逐年提升，人才队伍规模日益壮大。

9.经济运营效率不断提高。推行业财融合运营管理新模式，实现人、财、物、技术等核心资源科学配置、精细管理。资产负债率维持在35%左右；医疗服务性收入占比连续6年达到35%以上；药占比连续4年控制在20%以内，2022年药占比17.42%。

10.群众就医负担逐步降低。精细化运营管理助力“效率医疗”改革在医疗质量和运行效率方面都取得了明显的成绩。住院患者次均费用2022年较近5年平均水平下降7.44%；出院患者平均住院日呈持续下降趋势，2022年较近5年平均水平下降13.93%。