今年以来，金台区多措并举有效破解疫情造成的企业招工难、成本高等突出问题，援企纾困助力发展。

聚焦政策落实，实现市场化就业。

以“三进”作为宣传主渠道，将政策宣传到位，以政策宣传推动政策落实。进企业，抽调业务骨干组成政策宣讲团，深入企业“面对面”讲解、“手把手”申报，帮助企业渡过难关。进园区，依托区镇标准化创业中心、各级公共就业所站等载体，将梳理编印的《金台区援企稳岗政策汇编》逐企业发放实现“一对一”定向宣传。进网络，依托金台人社微信群发、电信运营商短信推送、省市区就业服务云平台、电子屏发布等媒体手段实现“屏对屏”全面宣传，让惠企政策深入人心。

聚焦平台搭建，实现规模化就业。

以“三个一”为载体，搭建线上线下服务平台，促进各类求职者多种渠道、规模化就业。开发一个程序。开发金台就业服务云平台微信小程序，同步推广使用“秦云就业”，实现线上求职、社保查询、技能培训、劳动维权等“掌上办理”。搭建一个平台。开展“就业援助月”、“春风行动”、民营企业招聘月等线上线下招聘会4场次，同步依托金台人社、金台发布等媒体平台，定期发布最新招聘信息6期，让群众在家门口就能找工作。实施一个行动。发挥辖区48家人力资源公司资源信息优势，开展人力资源服务机构促就业专项行动，全区人力资源公司共举办各类招聘会10余场，提供企业就业岗位6000多个。

聚焦品牌建设，实现品牌化就业。

以“三个立足”为导向，因地制宜，突出就业，培育建设具有地域特色、行业特征的劳务品牌，带动创业就业。立足地域优势，打造以“蟠龙工匠”、“宝陵工匠”为代表的建筑劳务品牌，让农村劳动者组织化外出务工。立足特色产业，借助蟠龙新区宝鸡擀面皮产业园的快速发展，打造以“宝鸡面皮”为代表的小吃劳务品牌，让更多人员开店创业就业。立足发展前景，打造以“西秦大姐”为代表的家政劳务品牌，让女性劳动者培训持证上岗、高薪就业。

聚焦培训赋能，实现技能化就业。

以“三个围绕”为依托，分类培训，让苦力型劳动者向技能型人才转变，实现体面就业，目前已开展职业技能培训1050人。围绕乡村振兴，组织宝鸡忠信技能培训学校等12所民办机构将培训送到村组，开展烹饪、电子电工等短期培训，实现培训即就业的目的。围绕主导产业，组织辖区宝鸡技师学院等10家技工院校结合产业发展需求，开展定岗式、定向式技能提升培训，助力企业提质增效、创新发展。围绕品牌建设，组织亚太学院、翰之职业技术学校等中职院校开展家政服务等专业培训，持续做大做强“西秦大姐”等劳务品牌，让零散就业向规模化、品牌化就业转变。目前，已培训各类人群924人。

聚焦重点援助，实现保障化就业。

以“三个服务”为抓手，对高校毕业生、失业人员、农民工等各类就业困难群体，实施重点援助，兜住就业底线。援助服务，开展“131”就业帮扶，即提供至少1次职业指导、3个适合的岗位信息、1个培训项目，力促第一时间得到帮扶，先后服务650人次。送岗服务，立足产业发展实际，大力扶持培育一批承载就业能力强的就业帮扶基地和村镇工厂，吸纳农村劳动力就地就业，实现顾家和就业两不误，目前已培育村镇工厂1家、就业帮扶基地1家。兜底服务，对于无法外出务工的就业困难人员，通过“增、腾、挪、挖”，开发保洁、绿化、疫情防控、交通养护工等岗位进行托底安置就业，共计开发公益性岗位628个。（金台区政府办）

编辑：邱融融