近年来，工商陈仓分局不断强化队伍建设，以“四个坚持”为主线，进一步促进了全系统和谐工商建设。

一是坚持用与时俱进的理念统帅人。该局高度重视理念教育，提出了“团结进取、求实创新、科学监管、和谐发展”、“靠实干赢得威信，靠自律赢得尊重”等工作理念和“会干、会写、会说”的“三会”要求。并把这些理念和要求制作成格言警句，时刻引领全体干部职工的人生观和价值观。

二是坚持用相互沟通的措施团结人。该局进一步建立健全了相互交流沟通制度，使班子与全体干部职工之间、班子成员之间、干部职工之间定期相互沟通、相互交流。对能摆上桌面的问题，通过相互交流，增进了解；对不宜简单摆在桌面上的问题，通过走访、谈心、慰问等形式，消除隔阂，清除障碍。

三是坚持用关爱亲和的管理温暖人。该局高度重视干部职工的精神生活。每逢节假日，局领导都要下基层、到岗位，对值班人员进行走访慰问，帮助基层同志解决实际困难。同时，在局机关、基层所建起了娱乐室、健身房，并配备了乒乓球台、扑克桌、象棋桌等文体器材和活动场所，既丰富了广大职工的业余生活，又让干部职工感受到了“工商大家庭的温暖”。

四是坚持用民主和谐的机制凝聚人。该局先后制定完善了集体领导、集体议事、集体决策的工作制度。同时，还建立健全了决策责任制，明确了主要领导、班子成员在重大问题的决策中各自所承担的责任。对中层干部的推荐、经费使用等属全局性的问题，一律通过调查研究，征求意见，充分反映全体干部职工的意愿和要求，做到了党政同心，干群一心。